Career
  1. Sr Internal Audit Manager(Sr Risk Management Manager)

    1. Tanggung jawab:

      1. Menjaga asset perusahaan dengan system controlling terhadap semua lini dan semua divisi/ department.
      2. Mensupervisi seluruh SOP department dan mengaudit sistemnya agar selalu dalam jalur SOP
      3. Mensupervisi internal audit staff di Region agar bekerja sesuai dengan prosedur
    2. Kualifikasi:

      1. Pendidikan S1/S2 Akuntansi, Manajemen, Logistik universitas akreditasi minimal B
      2. Min 28 thn – Max 35 Thn.
      3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di akuntan public (KAP)
      4. Dapat bekerja individu atau team.
      5. Memahami manajemen keuangan yang kuat secara konsep atau praktek.
      6. Memahami proses audit dengan baik dari berbagai disiplin ilmu.
      7. Memiliki daya analisa yang baik.
      8. Mampu bekerja dibawah tekanan.
      9. Menguasai bahasa Inggris min. Pasif.
  2. Marketing Manager

    1. Tanggung jawab:

      1. Membuat dan membangun marketing strategy untuk Circle K sehingga meningkatkan bisnis Circle K
      2. Membuat dan melaksanakan marketing tahunan (yearly marketing plan).
      3. Membuat event marketing yang sukses yang sesuai dengan marketing plan
      4. Membangun marketing department sebagai team yang kuat dengan membina anak buah (berperan sebagai pemimpin)
    2. Kualifikasi:

      1. Pendidikan S1/S2 jurusan komunikasi, marketing, manajemen.
      2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di marketing, terutama pada Brand Marketing.
      3. Pengalaman bekerja terakhir di perusahaan Retail minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager
      4. Familiar dalam menangani aktifitas pemasaran (ATL, BTL, Events, Promotion plan).
      5. Pengalaman dalam meluncurkan produk.
      6. Memiliki jaringan yang luas dengan biro iklan, konsultan pemasaran, media dan desain grafis.
      7. Mampu mengembangkan nilai merk.
      8. Menguasai MS.Office khususnya power point presentation dan memiliki kemampuan presentasi didepan manajemen.
      9. Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A.
      10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Operation Manager

    1. Tanggung Jawab:

      1. Memastikan operational toko berjalan lancer
      2. Memastikan toko mencapai target sales dan target profit yang telah di tentukan
      3. Ketersediaan produk dan feature toko yang sesuai dengan pasar
      4. Memastikan Pelayan pelanggan memuaskan di seluruh toko
    2. Kualifikasi:

      1. S1, any major study
      2. Usia min 30-38 tahun
      3. Memiliki pengalaman kerja min 3 tahun di retail operation
      4. Memahami dasar-dasar manajemen keuangan
      5. Memiliki analisa problem solving & handle complain yang baik
      6. Memahami konsep Operational Management baik secara teori ataupun praktek
      7. Teliti, fleksibel dan mobile (bisa mengendarai mobil)
      8. Dapat bekerja individu atau team
      9. Memiliki leadership yang kuat
  4. Operation Manager Development Program (ODP)

    1. Kualifikasi:

      1. Min. pendidikan DIII berbagai jurusan studi.
      2. Min. Usia 25 tahun – 35 tahun.
      3. Telah menjadi CSR Senior min. 2 tahun.
      4. Memiliki sifat managerial dan leadership yang baik.
      5. Dapat bekerja secara individual atau tim.
      6. Memiliki komunikasi skill yang baik.
      7. Mampu menggunakan aplikasi computer windows dan aplikasi standar perusahaan.
      8. Memiliki analytical skill khususnya dalam menganalisa perilaku konsumen.
      9. Memiliki sense of belonging yang kuat terhadap kondisi toko.
      10. Memiliki kemapuan numerical yang baik khususnya dalam perhitungan keuangan operasional toko.
  5. HRGA Coordinator

    1. Tanggung jawab:

      1. Mengkoordinasikan HRGA di cabang dari pelaksanaan kebijakan ketenagakerjaan dari kantor pusat dapat diterapkan di cabang.
      2. Memastikan implementasi HRGA cabang telah sesuai dengan kebijakan HRGA Pusat
      3. Kegiatan dan kebutuhan HRGA di cabang terkoordinasi denga baik di pusat.
    2. Kualifikasi:

      1. S1, any discipline, diutamakan Psikologi/ Hukum/ Managemen
      2. Pengalaman kerja di bidang HR & GA 3 tahun
      3. Usia 26-35 tahun
      4. Memahami hubungan industrial
      5. Memahami teknis, coaching dan counseling
      6. Menegtahui teknis Wawancara dan Psikotest
      7. Memiliki leadership yang kuat.
      8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan computer
      9. Mampu melakukan negosiasi dalam proses rekrutmen
      10. Mampu mengendarai kendaraan dan mempunyai SIM A dan SIM C
  6. IT Database Engineer Coordinator

    1. Kualifikasi:

      1. Memiliki advanced skill Microsoft SQL Server 2005 atau versi yang lebih tinggi dengan pengalaman 3 tahun
      2. Dapat menganalisa kebutuhan data serta mengerti relational data, lalu dituangkan ke dalam SQL database diagram
      3. Memiliki pengalaman dalam membuat efisiensi query untuk data dengan jumlah table & row records besar
      4. Mampu membuat stored procedure, function, view, trigger dan lainnya
      5. Memahami dan mengerti dalam indexing dan cubbing data
      6. Menegrti dan dapat membuat process SSIS (SQL Server Integration System)
      7. Diutamakan memiliki pengalaman di dalam pemprograman VB net framework
      8. Memiliki analisa yang baik & skill dalam problem solving
      9. Memiliki relationship yang baik @ dapat bekerja secara team
      10. Bersedia bekerja diluar office hour, apabila ada urgency di dalam operational database.
  7. Jr Programmer

    1. Kualifikasi:

      1. Pria, 25-30 tahun
      2. Pendidikan min D3/ S1
      3. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
      4. Memiliki pengalaman menggunakan Microsoft SQL server 2005 atau versi yang lebih tinggi dengan pengalaaman minimal 1 tahun
      5. Memiliki pengalaman di dalam pemprograman VB.Net framework
      6. Memilikianalisa yang baik & skill dalam problem
      7. Memiliki relationship yang baik dan dapat bekerja secara team
      8. Dapat bekerja di luar office hour, apabila ada urgency di dalam operational
  8. Receptionis

    1. Tanggung jawab:

      1. Menjamin proses standarisasi receptionist dapat berjalan dengan baik
      2. Menjamin tidak adanya complain dari internal atau external perusahaan mengenai hal yang berhubungan dengan perusahaan
      3. Menjaga ruang meeting dengan baik dan bersih
      4. Menerima tamu dan mendistribusikan telepon, faksmili dan surat-surat yang masuk ke bagian yang dituju
    2. Kualifikasi:

      1. Pendidikan. Min. DIII jurusan Administrasi/Sekretaris (Freshgraduated)
      2. Penampilan menarik (Good looking is a must)
      3. Ukuran badan proporsional
      4. Pengalaman min. 1 tahun di bidang receptionis/customer service.
      5. Usia min. 21 –24 tahun.
      6. Memiliki analytical skill.
      7. Menguasai MS. Office. khususnya MS. Excell, Words.
      8. Dapat bekerja sendiri/team.
      9. Dapat menggunakan bahasa inggris aktif.
      10. Mampu berkomunikasi yang baik.
      11. Terampil dan cekatan dalam bekerja.
  9. Tehnical Engineering Coordinator Makasar

    1. Tanggung jawab:

      1. Mengawasi proses konstruksi di lapangan & memastikan semua peralatan yang tersedia terinstalasi dengan benar di lapangan
      2. Melakukan proses administrasi untuk pengadaan fasilitas penunjang toko
      3. Melakukan survey awal dalam rangka mengukur kelayakan suatu bangunan
    2. Kualifikasi:

      1. Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil atau Bangunan.
      2. Batasan usia min. 25 – 35 tahun.
      3. Pengalaman min. 2 tahun dibidang pengawasan konstruksi.
      4. Memahami Construction Implementation Building & Equipment.
      5. Mampu bekerja dalam tekanan.
      6. Memahami teknik negotiation skill yang baik.
      7. Dapat menggunakan computer khususnya Ms. Office.
      8. Dapat membuat laporan analisa lapangan.
      9. Fleksible, Mobile Activity dan komunikasi yang baik.
      10. Penempatan di Makasar
      11. Kirim langsung lamaran saudara ke Hartono.slamet@circlekindonesia.com
  10. Finance Staff

    1. Tanggung jawab:

      1. Memastikan teraturnya keuangan perusahaan sesuai kebutuhan dan budget
      2. Memastikan pembayaran hutang perusahaan dapat selesai tepat waktu dan sesuai
      3. Memastikan pembayaran piutang ke perusahaan dapat terealisasi dengan baik
      4. Memastikan kebutuhan uang receh untuk operasional toko terpenuhi
    2. Kualifikasi:

      1. D3/S1 Accounting, Finance.
      2. Usia 25 – 30 Tahun.
      3. Memiliki pengalaman dibidang finance min. 2 tahun.
      4. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai Manajemen Keuangan.
      5. Mampu mengatur keuangan perusahaan.
      6. Mampu mengefisienkan kebutuhan pengeluaran perusahaan.
      7. Kirim langsung CV lamaran anda ke fitrah.imanuddin@circlekindonesia.com
  11. Food Service Coordinator

    1. Tanggung jawab:

      1. Penjualan item-item produk food service (TAC & CTG) sesuai target
      2. Operational food service berjalan baik & lancer
      3. Menjaga kelayakan mesin dan fasilitas food service berfungsi dalam kondisi baik
      4. Memberi masukan dan saran untuk New Produk Development
    2. Kualifikasi:

      1. Usia Min. 28 – 35 tahun.
      2. Pendidikan Min. Diploma perhotelan.
      3. Memiliki pengalaman > 1 tahun di restoran, hotel, F&B outlets.
      4. Bisa mengolah data dan membuat rencana kerja
      5. Mengerti akan jenis makanan Internasional.
      6. Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
      7. Memiliki kemampuan computer (excel, ms. Office).
      8. Mampu mengendarai kendaraan roda dua danroda empat.
      9. Kirim langsung CV lamaran anda ke fitrah.imanuddin@circlekindonesia.com
  12. CSR/ Pramuniaga Toko

    1. Tanggung jawab:

      1. Mempersiapkan dan melaksanakan operasional toko, termasuk menjaga kerapihan display barang agar selalu sesuai dengan standar display yang berlaku serta menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
      2. Melayani pengunjung dan menangani transaksi penjualan toko secara efektif dan ramah guna memuaskan pelangan
    2. Kualifikasi:

      1. Min. pendidikan SMU/DIII berbagai jurusan studi.
      2. Laki-Laki, Min. Usia 18 tahun – 24 tahun.
      3. Diutamakan yang berdomisili di daerah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan
      4. Memiliki sifat managerial dan leadership yang baik.
      5. Dapat bekerja secara individual atau tim.
      6. Memiliki komunikasi skill yang baik.
      7. Mampu menggunakan aplikasi computer windows dan aplikasi standar perusahaan.
      8. Memiliki analytical skill khususnya dalam menganalisa perilaku konsumen.
      9. Memiliki sense of belonging yang kuat terhadap kondisi toko.
      10. Memiliki kemapuan numerical yang baik khususnya dalam perhitungan keuangan operasional toko.
      11. Mampu mengendarai kendaraan roda 2 dan memiliki SIM C.
      12. Kirim langsung CV lamaran anda ke fitrah.imanuddin@circlekindonesia.com

POSISI A, B, C, D DAN E, CV LENGKAP KIRIM KE: recruitment@circlekindonesia.com